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Bilan de compétences

Vous souhaitez faire le point sur votre parcours professionnel, explorer de nouvelles opportunités ou envisager une reconversion ?

Mon offre de bilan de compétences est conçue pour vous accompagner dans cette réflexion
et vous aider à construire un projet professionnel qui vous correspond pleinement.

Social et medicaux social

Parce que j’ai été convaincue par leur méthodologie éprouvée et leur professionnalisme,
j’ai choiside me former et de rejoindre le réseau

Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est une démarche personnelle et structurée qui vous permet de :

– Faire le point sur vos compétences, vos talents et vos motivations.

– Explorer de nouveaux secteurs ou métiers en accord avec vos aspirations.

– Clarifier vos objectifs professionnels et élaborer un plan d’action concret.

– Gagner en confiance et prendre des décisions éclairées pour votre avenir professionnel.

À qui s’adresse cette offre ?

Que vous soyez salarié, entrepreneur, en recherche d’emploi ou en pleine réflexion sur votre avenir, le bilan de compétences s’adresse à toute personne qui souhaite :

– Réfléchir à une évolution ou reconversion professionnelle.

– Mieux se connaître et identifier ses atouts personnels et professionnels.

– Préparer une transition vers un nouveau poste ou un nouveau secteur d’activité.

u métiersen accord avec vos aspirations.

– Clarifier vos objectifs professionnels et élaborer un plan d’action concret.

– Gagner en confiance et prendre des décisions éclairées pour votre avenir professionnel.

Étapes du bilan de compétences :

1. Phase d’exploration : Analyse de votre parcours, identification de vos compétences et de vos aspirations profondes.

2. Phase d’investigation : Exploration des secteurs d’activité, des métiers et des opportunités en adéquation avec vos compétences et vos envies.

3. Phase de conclusion : Élaboration d’un plan d’action concret et d’une feuille de route pour atteindre vos objectifs.

Pourquoi choisir mon offre ?

– Approche pragmatique et bienveillante, axée sur la mise en action et le résultat.

– Expérience solide dans l’accompagnement des transitions de carrière, avec un savoir-faire reconnu dans des environnements académiques comme l’ESSEC.

– Méthodes éprouvées pour vous aider à identifier des pistes professionnelles réalistes et motivantes.

Un bilan de compétences, et après ?

À l’issue de ce bilan, vous aurez une vision claire de votre projet professionnel et un plan détaillé pour le mettre en œuvre. Je vous accompagne également dans les démarches nécessaires pour concrétiser vos ambitions (préparation aux entretiens, stratégie de recherche d’emploi, etc.).

Si vous êtes prêt à donner un nouveau souffle à votre carrière, contactez-moi pour discuter de votre bilan de compétences et construire ensemble votre avenir professionnel.


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