Camille Gancel – Présidente de Camille Gancel Conseil – Coach professionnelle certifiée, consultante, formatrice
Forte d’une première partie de carrière dans la chasse de têtes, la formation
et l’enseignement, j’accompagne aujourd’hui des professionnels, managers et consultants, ainsi que des étudiants et jeunes diplômés afin qu’ils deviennent toujours plus capitaines de leur trajectoire professionnelle.
Je suis spécialisée dans le coaching individuel et collectif, la transition de carrière et la formation en communication d’équipe.
D’où je viens
Issue d’une famille d’artistes et de chefs d’entreprise, j’ai reçu en héritage la musique, la fantaisie mais aussi le sens de l’écoute. Je conjugue une grande sensibilité et un esprit d’analyse et de synthèse, une rigueur du raisonnement ainsi qu’un intérêt marqué pour les personnes.
Pourquoi choisir mes services ?
Avec une expérience riche au sein d’organisations variées, notamment en tant que consultante carrière à l’ESSEC Business School
et responsable de projets de formation à l’international dans l’associatif, j’apporte une expertise diversifiée et adaptée à chaque client.
Mon approche est guidée par l’écoute, l’adaptabilité et une profonde compréhension des dynamiques humaines et professionnelles. Chaque session est conçue pour offrir des résultats tangibles et mesurables, tout en étant alignée avec vos valeurs et vos objectifs personnels.
Parce que je crois à l’intelligence collective et à la richesse de la diversité des approches, j’ai choisi de travailler en partenariat avec des professionnels pour répondre le mieux possible aux besoins des organisations.
Laurence Fabre
Laurence Fabre a plus de vingt ans d’expérience dans les Ressources Humaines dont la moitié en tant que DRH. Coach professionnelle, elle est également formatrice en Process Communication.
Humaine et engagée, elle est passionnée par le développement des personnes et des équipes.
Charlotte Dubois
Charlotte a l’habitude d’accompagner des équipes de professionnels pour des séances de shooting. Elle intervient également dans l’univers des Ephad, passionnée par les visages qui racontent une histoire.
Si les structures le souhaitent, elle collabore avec Camille Gancel Conseil en fin de coachings d’équipe, ou en teambuilding pour photographier ce qui ne se voit pas mais se perçoit : la fierté, la fluidité retrouvée des relations, l’implication collective…
MA DÉONTOLOGIE EN BREF
Je respecte la charte de déontologie de l’EMCC France European Mentoring and Coaching Concil
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– Confidentialité
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– Supervision
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– Obligation de moyen
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– Respect/Protection des personnes et de l’équilibre des organisations
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– Refus de prise en charge si nécessaire
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– Responsabilité
